Sebagai HR kita perlu mempastikan sekreteri boss dan juga pemandu boss adalah yg terbaik. sepanjang pengalaman aku jaga boss sebelum ni, kalau sekreteri problem atau driver bermasalah, akan terbawa-bawa ke pejabat. we are human, boss pun manusia, ada perasaan. so kalau dah pagi-pagi ada masalah dgn drier, datang ofis sekreteri pulak buat hal, macamana nak concentrate menguruskan syarikat? so far Alhamdulillah, tapi bukan senang la nak cari sekreteri dan driver yg terbaik. kena berkali-kali jugak la mencuba dan mencuba utk mencari keserasian. kadang-kadang tu diorang ni pada luarannya OK je, tapi hampeh. so memang kena test dulu dan bila dah tau dan faham hati budi, memang terbaik lah. dan lagi satu tips, cari sekreteri dan pemandu yg humble, down to earth, bukan yg banyak bercakap, suka menunjuk-nunjuk dan sebaganya, sebab tu penting sebagai sekreteri dan driver, kena jaga maruah boss, rahsia boss...dan tak mengada-ngada, ambil kesempatan sebab dah close dengan boss...memang payah nak cari calon ikut kriteria ni kan? Good luck & all the best :D
No comments:
Post a Comment